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      2013年7月27日，知道網(wǎng)絡新員工培訓來到了第三天，今天除了鞏固前兩天的培訓成果、取得新的理論知識外，下午我們進行了新員工培訓中的一個重要的戶外環(huán)節(jié)：拓展訓練。

      下午15:00，我們的人力資源總監(jiān)帶領新員工來到公司樓下的廣場，將8位新員工分成兩組，進行拓展訓練PK。在正式PK之前，兩個隊伍分別為自己選擇了隊長，取了隊名，設計了口號。在展示隊名和口號的時候，兩個隊伍都拿出了勢不可擋的氣勢，那么接下來的競爭會是如何呢，我們拭目以待。

       本次拓展訓練共分為三個環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)叫做打開同心結，游戲規(guī)則是每兩個隊員一組，各分到一根繩子，兩根繩子交叉擺放，各人將自己所持繩子的兩端系在自己的兩個手腕上，系好后，兩人的繩子交結在一起。兩人需要在不破壞繩子、不打開繩結的情況下將兩條繩子分開，限時10分鐘，用最短時間成功分開的一組為獲勝組。

       十分鐘的時間很短暫，每一組隊員都熱情昂揚的在做不同的嘗試，但是很遺憾，最終沒有一組隊員能夠成功打開“同心結”。解總在點評我們這個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)時，充分肯定了隊員們的努力，但是也提醒他們，他們在有限的時間資源下并沒有有效完成任務。而隊員們在談感受的時候也承認了自己的不足，但同時表示，他們的斗志依然昂揚，時刻準備著參加接下來的挑戰(zhàn)。

       第二個環(huán)節(jié)叫做越獄，我們在地面上用粉筆畫出一片區(qū)域，里面擺放很多硬紙殼作為地雷。每隊各派一位隊員穿越雷區(qū)，這位隊員需要蒙住眼睛，在其他隊員的指揮下，在不踩到地雷的情況下，從雷區(qū)的一段走到另外一端。哪個隊成功的人數(shù)多則為獲勝組。

       然而讓我們惋惜的是，兩個組都沒有成功的隊員，因此第二輪結束之后兩隊依然是0：0的平局。賽程已然過半，但是兩隊目前都沒有突破，這讓隊員們稍微有些失落，但他們并沒有被暫時的失利打垮，依然勇敢的面對接下來的第三環(huán)節(jié)。

       第三環(huán)節(jié)是滾車輪，即每隊利用有限的報紙和膠帶，粘成一個大圓圈，每隊的四個隊員需要站在這個大圓圈中形成一個大車輪，并且要集體從規(guī)定的區(qū)域內(nèi)通過，用時較少的隊伍獲勝。在這個環(huán)節(jié)中，兩個隊伍都吸取了前兩個環(huán)節(jié)的教訓，擰成一股繩，迅速高效的完成了任務，陽仔帶領的海之夢隊率先到達終點，成為了拓展訓練的優(yōu)勝隊伍。

      三個環(huán)節(jié)結束之后，隊員們分享了自己在實戰(zhàn)中的體會，認真剖析了自己和整個團隊的情況，解總也對本次拓展培訓進行了總結。從解總和隊員們的交流中，有兩點啟示是最重要的。其一，作為一個團隊，一定要有組織，分工要明確，隊長作為核心人物要起到帶頭領導的作用，特別是要有好的表達能力和指揮能力，隊員們則需要有較高的執(zhí)行能力和團隊精神。其二，我們在任何時候所具有的資源都是有限的，特別是時間資源，因此我們一定要高效利用自己手頭的資源，在有限的資源條件下把工作完成的出色到位。

     本次戶外拓展訓練是我們新員工培訓中的重要環(huán)節(jié)，讓大家在身體力行中感受團隊精神、資源的緊張以及我們知道網(wǎng)絡的企業(yè)文化，相信我們的新員工都在其中有很多的感悟和啟示，而這些都是他們今后職業(yè)生涯中的奠基石。